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一、主要崗位職責：

1、預算管理:負責公司的年度和季度預算，分析業(yè)務的主要驅動指標，幫助業(yè)務設立和完成年度指標。

2、經營報表出具:編制月度經營報表，針對財務和運營數據進行分析，發(fā)現預實偏差原因，針對差異指標進行及時預警。

3、運營分析會議召開:與業(yè)務部門共同挖掘改善機會點，制定改善計劃并持續(xù)跟進。

4、BP體系建設:負責工廠全方位財務BP體系建設搭建能適應管理需求的管理指標和分析報告體系，

5、業(yè)財融合推進:與業(yè)務部門建立良好的溝通機制，深入了解業(yè)務特點，在價值鏈的各環(huán)節(jié)提供財務分析和決策支持。

二、任職資格：

1、本科及以上學歷，制造業(yè)財務背景;

2、3年以上崗位工作經驗

3、性格外向、邏輯分析能力、具備很強的責任感和抗壓能力

4、能接受出差

一、主要崗位職責：

1、負責公司財務報表的編制、核對、調整和報出，確保報表真實、準確、完整；

2、 識別和記錄公司各項財務業(yè)務，包括現金收付、發(fā)票管理、報銷等

3、對公司財務數據進行分析和整理，為財務決策提供數據支持；

4、完成其他財務或會計相關工作。

二、任職資格：

1、本科及以上學歷，財務、會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、踏實、吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的問題分析與處理能力、良好的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、持續(xù)學習能力和工作激情。

3、服從公司正常調配。

一、主要崗位職責：

1、負責公司計算機相關日常運維維護，系統(tǒng)的維護、二次開發(fā)及處理異常。

2、負責項目開發(fā)等工作。

二、任職資格：

一、主要崗位職責：

1、依據招投標管理制度、采購計劃和流程，在招標管理部負責人的指導下，組織實施招標采購工作；

2、包含但不限于招標采購計劃編制、市場信息調查、招投標實施、供應商管理及跟蹤評價等工作事項。

二、任職資格：